內容簡介
國內第一套Thinkers50正式授權版本
談領導，談創新，談管理，談策略
深入淺出，一次讀懂大師智慧
雙語版本，同步學習原文精華
關於《當代最具影響力18位大師談管理》
一本全方位討論管理實務的書
藉由管理，讓一位基層員工投入更多心力、讓福特大幅提升了汽車工業的生產效率、使日本企業成功進行再造。如此重要的一門學問，卻直到二十世紀，到了彼得杜拉克的手中，才逐漸成為一門顯學。
績效要管理，產品要管理，從人事、財務、變革、生產流程，甚至到情緒，無一不需要管理，但它到底是一門藝術還是一門科學？管理在培養人才和組織文化等軟層面時期，與重視分析、數據、結構的硬層面時期，又有什麼不同？
本書的18位世界級管理大師，將親口道出當代影響企業最深的管理方法，並闡述這些方法如何從上到下深植於每位員工心中，甚至成為一種公司文化。全書將引領讀者縱觀管理學的興衰起落，透過理論與實例的結合，讓你全面了解管理的真諦。書內涵括的議題包含：
．經理人都在做什麼？ ─《經理人的一天》作者亨利．明茲伯格
．打造全然專注的員工 ─ 麥克勞德哥倫比亞大學學程召集人席薇雅．安．惠烈、策略大師蓋瑞．哈默爾、員工投入度專家戴維．麥克勞德
．管理工作流程 ─《企業再造》共同作者詹姆斯．錢辟、麻省理工學院資深講師史蒂芬．史貝爾
．績效評估 ─ 平衡計分卡共同創始人大衛．諾頓
．管理變革 ─ 領導變革之父約翰．科特、哈佛商學院教授羅莎貝．摩絲．肯特
．人才管理 ─ 密西根大學羅斯商學院教授戴夫．尤瑞奇、國際主管發展研究聯盟創辦人道格拉斯．雷迪
．全球化管理 ─ 跨文化溝通專家方斯．卓皮納斯、英國亨利商學院教授安德魯．卡卡巴德斯
．情緒管理 ─「多元智能理論」大師霍華德．嘉納、《EQ》作者丹尼爾．高曼、《未來在等待的人才》作者丹尼爾．品克
．管理千禧世代 ─ 職場世代研究專家塔米．艾瑞克森、倫敦商學院教授林達．葛瑞騰
關於「50大商業思想家」（Thinkers50）
創辦於2001年，是兩年一度的國際性評選，被譽為「商業思想界的奧斯卡」，曾經獲獎人物包括破壞性創新大師克里斯汀生、《藍海策略》作者金偉燦與莫伯尼、《從A到A+》作者柯林斯、管理大師大前研一、聯想集團創辦人柳傳志等，每屆評選活動都受到國外頂尖財經媒體爭相報導。這些大師除在其專業領域享有盛譽，並著作等身。本系列書籍是國內第一套Thinkers50正式授權版本。
名人推薦
成功大學企業管理系特聘教授 吳萬益
元智大學名譽講座教授 許士軍
臺灣大學商學研究所教授 黃崇興
政治大學講座教授 司徒達賢
作者介紹
作者簡介
史都華．克萊納（Stuart Crainer）
克萊納是西班牙IE商學院兼任教授、《商業策略評論》（Business Strategy Review）總編輯。克萊納著有《管理世紀》（The Management Century），以及一本管理大師湯姆．彼得斯（Tom Peters）的傳記。《今日管理》雜誌（Management Today）因他與德．迪樂夫合作撰寫的商業思想領導書籍，而將兩人譽為「出類拔萃的市場製造人」。
德．迪樂夫（Des Dearlove）
迪樂夫是西班牙IE商學院兼任教授、牛津大學賽德商學院（Saïd Business School）副研究員。迪樂夫曾擔任《泰唔士報》（The Times）專欄作家、美國雜誌《策略+商業》（Strategy+Business）特約編輯，以及《金融時報管理手冊》（Financial Times Handbook of Management）共同編輯。
克萊納與迪樂夫是「50大商業思想家」（Thinkers50）創辦人。
譯者簡介
林錦慧
政大英語系畢業，曾任《時代解讀》（TIME Express）雜誌副總編輯，現為專職譯者，譯有《搞懂金融世界的第一本書》、《下一秒就得拿出來的本事》、《來，攻頂，我們一起》、《他打卡，你賺錢》、《深入Apple直營門市》，合譯《大膽去贏：歐巴馬教你打贏商戰和選戰》、《油神皮肯斯》、《石油玩完了》、《人生一定要有的八個朋友》等書。
目錄
前言 管理，無處不需的能力
第1章 管理學的由來
第2章 經理人都在做什麼？
第3章 打造全然專注的員工
第4章 管理工作流程
第5章 績效評估
第6章 管理變革
第7章 人才管理
第8章 全球化管理
第9章 情緒管理
第10章 管理千禧世代
