3%的習慣決定未來10年工作成就

                                                                                                   面對職場困境，別再情緒化

3%的習慣，就能改變你的事業和人生，站上最好的位置

　　專注目標，抓對時機力求表現
發揮領導力，拓展組織的成就

　　了解公司最重視78件事，改變習慣
朝著更有錢、更有閒，更能完成大小夢想的生活邁進！

本書特色

　　好的職場習慣，創造富有美滿的生活
最值得一看的職場聖經

　　身為職員的你……
　　●公司可能不在乎你的生活平衡與幸福，所以你要懂得規畫時間
●在時間的運用上如果能夠擺脫公司的監視，就是向三倍年薪之路邁進
●沒有人會告訴你上司的優先順序，你必須用公司角度去思考
●別再抱怨了！處理多種任務是最基本的能力

　　身為主管的你……
　　●當下屬來找你，你就得開放心胸與時間
●給予下屬一項特別的任務，就能激起他們的興趣與活力
●團隊成員間有活力，就代表團結力
●積極提供讓下屬發揮領導能力的機會吧！他們會愈來愈好

作者簡介

金誠勇

　　以IT界多年的人才教育經驗為基礎，從2005年開始進行時間管理的研究。將IT系統的設計方法、理論與商業素質和業務能力相結合，對企業和個人有很大的貢獻，並以時間和知識為重點，制定出了一個獨特的理論體系。其開發的課程有時間管理設計（Time Master）、時間管理網上教學（三星SDS e-campus，女性能力開發中心）等，同時舉辦諮詢、演講、出書等活動。並且透過在網上開架設Time Power研究網（www.timepower.org）來與想要進行時間管理的人交流，分享自己的研究結果。

　　部落格：blog.naver.com/topmentor
E-mail：topmentor@naver.com

　　經歷
專業時間管理企業（Dream CT）代表
韓國生產總部時間經營 講師
夢想實現課程 講師
ENK教育諮詢教學設計委員
韓國生活教練聯合會時間管理教練
時間管理研究所網站經營者（www. imepower.org）

　　主要著作和課程
《幸福富翁的時間藝術》 （2008年）
時間管理設計課程 Time Master （2005 ~）
就業、創業、時間管理技術up課程（2006年京畿道女性能力開發中心）
讓職員和主管創造3%人才的核心技能課程（2007年三星SDS e-campus）

譯者簡介

楊永華

　　中國文化大學韓文系畢業。曾前往韓國留學，回國後任職隨行口譯，此後開始接觸卡通字幕與雜誌翻譯，也持續從事書籍、韓劇與綜藝節目等文字翻譯，現為自由譯者。