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一分鐘建立團隊

作者: 肯.布蘭查、亞倫.藍道夫、彼得.葛雷瑟爾
出版社: 晨星
出版日期: 2009-08-28
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定价:   NT180.00
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內容簡介

  只要活用3大原則,就能重新啟動團隊開關,讓團隊擁有高效動能,工作效率上層樓,揮別貧乏無章法的過去!

你將不再:
  老是覺得團隊缺乏效率
  團隊成員已經失去活力
  認為團隊不夠主動積極

  點燃團隊戰力、帶領團隊升級的三大心法!

回顧近百年來的團隊,我們看到了高度成功團隊必備的四個重要因素,請先思考:

  ˙我們擁有共同的目的與使命嗎?
  ˙我們是否對運作過程意見一致?
  ˙我們是否能共同承擔運作原則?
  ˙我們能體諒與欣賞各自的角色嗎?

  在21世紀,若想追求領導、創新、品質、服務、產量與滿意度的卓越與精湛,「發揮團隊力量」無疑是最佳方式!

創造卓越團隊的3個關鍵技巧
  1、運用「資訊分享」技巧,建立高度的信任感與責任感。
  2、使用「釐清界線」技巧,創造出負責任行動的自由權。
  3、善用「自我管理」技巧,做出決定並得到最大的成果。

  帶領團隊進階,讓公司全體得到最豐碩的成果!

作者簡介

肯布蘭查(Ken Blanchard)

  當代最具影響力的「領導力」作家之一,被譽為「全球最有影響力的領導力專家」之一,所著《一分鐘經理》曾於全球暢銷逾1300萬冊、共有37種語言版本。

  他所創立的肯布蘭查企管人才培訓顧問中心,30年來已培育出數萬名經理人,因為其成就,他也在1991年榮獲康乃爾大學年度企業家。

亞倫.藍道夫(Alan Randolph)

  美國巴爾的摩大學經營與全球商業教授,同時也是該校全球商業研究中心總監,曾與肯布蘭查合著多部著作,其中《一分鐘潛能管理》在國內寫下逾3萬本的銷售佳績。

彼得.葛雷奇(Peter Grazier)

  「團隊創立」公司創辦人,數十年來鑽研促進員工參與的方法,其能力讓華爾街日報等媒體競相讚賞,1994年更榮獲品質參與協會的會長獎。


目錄


引言:帶領團隊工作更上層樓

第一章 進階團隊完全解析:你們的未來藍圖
步驟一 從學習進階技巧開始

第二章 運用資訊建立責任感

第三章 釐清界線創造焦點行動

第四章 促進團隊運作的參與感
步驟二 加速改變

第五章 分享更多資訊強化信任

第六章 擴展界線鼓勵更大的行動自由

第七章 讓團隊決定創造出力量
步驟三 掌握各項技巧

第八章 利用資訊驅動更大的成果

第九章 以願景和價值重置界線

第十章 成為進階團隊收取偉大成果

第十一章 恭賀:你們團隊已經進階